¿Acaso crecen las capas medias?

¿Acaso crecen las capas medias?

Young businessman running up on staircase with money bag on top

Las cifras son claras. Tal como revela el recuadro, en agosto del 2015 el 19,1% de la fuerza laboral panameña recibió remuneraciones de $1.500,00 en adelante. En el 2010 era 9,3% y en el 2005 el 7,6%.

En el año 2005 el 9,6% de los trabajadores asalariados ganaban menos de $100,00 mensuales. Esta cifra baja a 5,4% en el 2010 y a 2,9% en el 2015. En ese mismo período el 29,5% estaba en el rango de $250,00 a $399,00 en el 2015 se reduce a 8,7%.

En el 2005 el 24,6% recibía salarios entre $400,00 a $799,00. En el 2015 este rango sube a 50,9% del total de los empleados.

Este crecimiento del número de trabajadores ubicados en estos rangos salariales es producto de varios factores: El alza del salario mínimo y el crecimiento económico del país, con la siguiente reducción del desempleo.

Lo interesante del cuadro es que nos dice que casi el 50% de la población asalariada recibe remuneraciones de $600,00 mensuales en adelante.

En el año 2005 el salario mínimo era de $263,00 y en el 2015 era de $624,00. A partir de 2016 el salario mínimo más alto es de $724,00.

El hecho concreto es que los salarios en Panamá, por la propia dinámica del crecimiento económico, están elevándose y la tabla revela precisamente lo anterior.

Es necesario anotar que acorde con datos de la Contraloría General de la República, la capacidad adquisitiva del dólar se redujo para enero de 2013 en $0,68 con relación al 2003. Esto significa que si le agregamos los años 2014 y 2015 la pérdida sería de $0,82, es decir, $0,04 adicionales.

Lo anterior implica que una persona que en el 2003 ganaba $1.500,00 para el año 2016 ha visto su capacidad adquisitiva reducirse a solo $960,00. Esto quiere decir, que a pesar de los cambios salariales las condiciones de calidad de vida no han mejorado en Panamá.

Miguel Ramos
Economista

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