Ampliación ha generado 40.110 empleos

Desde los inicios de la obra en septiembre del 2007

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Desde los inicios de los trabajos, en  septiembre del 2007 hasta el 31 de agosto de 2015, el Programa de Ampliación del Canal  había generado 40.110 empleos directos. Esta cifra, que no tiene precedentes en la región, representa un enorme aporte económico, social y científico para la sociedad panameña.

La cifra comprende a empleos creados a lo largo de la ejecución del Programa de Ampliación,  en sus diferentes componentes.

Para Rolando Gordón, decano de la Facultad de Economía de la Universidad de Panamá, si bien estos empleos no son permanentes, los obreros tienen la ventaja de quedar especializados y certificados, lo que les permite exigir mejores salarios al buscar nuevos trabajos y, por ende, mejorar su calidad de vida.

Agregó que el impacto de este indicador puede medirse en aspectos numéricos y socioeconómicos. Pero, por encima de los números  están las huellas de la rentabilidad social.

Datos de la Autoridad del Canal de Panamá (ACP) revelan que de los 40.110 empleos directos acumulados, 14.364 plazas fueron ocupadas  por trabajadores entre  18 y 29 años; 13.444 por trabajadores de entre 30 a 39 años; 8.342 por el grupo de trabajadores de entre 40 y  49 años; 3.384 empleos por trabajadores de  50  y 59 años; 536 por trabajadores de entre 60 y 69 años y 40 por trabajadores entre  70 y 76 años.

La participación de la mujer ha sido notable a simple vista. Xiomara Jiménez, ingeniera civil, indicó que las mujeres están en todas las áreas de trabajo y en muchos casos como líderes.

De los  40.110 trabajadores que han laborado en la ampliación del Canal, 37.871 son hombres, mientras que 2.239 pertenecen al género femenino.

La multidisciplina distingue al Programa de Ampliación por su gran  dimensión. Las especialidades y ocupaciones se cuentan por cientos. Entre los 300 trabajos más comunes en la Ampliación se pueden mencionar: Electricistas, conductores, contadores, socorristas, operadores de equipo pesado, ingenieros, geólogos, trabajadores sociales, albañiles, carpinteros, especialistas en recursos humanos, explosivistas, soldadores y ayudante general.

En la preparación de este personal tuvieron  mucho que  ver el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (Inadeh) y la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP).

Estas dos instituciones educativas aportaron personal capacitado no solo para la ampliación del Canal, sino para múltiples proyectos de infraestructura en el país.

Por otro lado,  la procedencia de los  trabajadores que han intervenido en la ampliación del Canal, incluye a  todas las regiones del país.

Sin embargo,  la mayor cantidad proviene  de la provincia de Panamá (Panamá Oeste 2014) con 17.863; le sigue Colón con 6.219; después está Chiriquí con 4.388; en la cuarta posición Veraguas con 2.448; luego sigue Coclé con 1.510, Bocas del Toro con 1.194; Herrera con 935; Los Santos con 761; Darién con 757 y las comarcas con un total de 64 trabajadores.

Cabe mencionar que también son parte de la mano de obra de la ampliación del Canal 187 panameños naturalizados o nacidos en el extranjero, mientras que 3.784 son  extranjero.

Leoncio Vidal Berrío M.
lberrio@capital.com.pa
Capital Financiero

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