Capac y Suntracs negocian Convención Colectiva; no se excluye posibilidad de paralización de labores

Capac y Suntracs negocian Convención Colectiva; no se excluye posibilidad de paralización de labores
La industria de la construcción atraviesa por un período de decrecimiento.|Pixabay

La Cámara Panameña de la Construcción (Capac) y el Sindicato Único de Trabajadores de la Construcción y Similares (Suntracs) negocian una nueva Convención Colectiva para el periodo 2018-2021. Sin embargo, no se excluye la posibilidad de la paralización de labores en la industria  de no llegar a un acuerdo entre las partes.

Se trata de un proceso complejo y difícil que demanda la mejor voluntad de las partes involucradas”,

Capac

Un comunicado de la Capac sostiene que los aspectos económicos y particularmente salariales que generan altas expectativas en el sector laboral, son las cláusulas que están pendientes por negociar.

Esas cláusulas están relacionadas con la terminación de los contratos y continuidad laboral, relaciones de trabajo, prestaciones laborales, jornadas ordinarias y extraordinarias de trabajo y descanso obligatorio”,

Capac

También se contemplan las compensaciones para alimento y transporte, el pago de salarios, el descuento del impuesto sobre la renta, equipo y uniforme de trabajo, trabajos en condiciones especiales, reglamento de seguridad y salud ocupacional, póliza colectiva de vida, de salud y programas de educación.

“El inicio de la etapa más compleja del proceso de negociación demanda, simultáneamente, mayor disposición de las partes involucradas para alcanzar acuerdos mutuamente aceptables”, Capac.

Nueva realidad económica

En la pasada negociación vigente (2014-2017) los resultados obtenidos fueron beneficiosos para los trabajadores.
Sin embargo, Capac advierte que ese proceso negociador se produjo en condiciones totalmente diferentes para la industria en un momento de pleno desarrollo, con altos niveles de inversión pública y privada y de ejecución de mega proyectos, incluyendo la ampliación del Canal.

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“Existía un crecimiento económico del 6.2% anual y había un aumento de la demanda de mano de obra calificada que dio la pauta para incrementos salariales superiores a los históricamente concertados entre las partes”, Capac.

En las actuales circunstancias, se negocia en un escenario opuesto.

Actualmente, advierten que la industria de la construcción atraviesa por un período de decrecimiento, con una reducción sensible del mercado inmobiliario, del número de proyectos por iniciarse y en ejecución, con una disminución de las plazas de trabajo y con niveles de inflación distintos a los existentes en la negociación del acuerdo laboral anterior.

Frente a este nuevo escenario, los dirigentes empresariales y sindicales del sector de la construcción están obligados a duplicar esfuerzos para alcanzar acuerdos laborales cónsonos con la actual realidad de la industria.

En el proceso no se excluye la posibilidad de que, ante la falta de acuerdo, la industria de la construcción se vea afectada por una paralización de labores”,

Capac

Frente a esta opción, el gremio de la construcción recomienda ampliar el margen de negociación y lograr entendimientos con los inversionistas, promotoras y suministradores de bienes y servicios que, igualmente, se verían afectados en caso de la paralización de labores.

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