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La “crisis de la basura” es otro triste ejemplo de las consecuencias que pagamos los ciudadanos cuando se aplican soluciones políticas a problemas eminentemente técnicos. Ciudades en todo el mundo, con poblaciones y volúmenes de desechos cientos de veces más grandes que los nuestros, resolvieron hace años el manejo de sus desechos a base de
Continuar leyendoAnte los diferentes reclamos de distintas comunidades a lo largo y ancho del país por necesidades básicas como acceso al agua y salud; así como, carreteras e infraestructura, por mencionar algunas, la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá (CCIAP) hace un llamado urgente a las autoridades locales a nivel nacional para que, de
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En múltiples ocasiones, los panameños – sector público, privado, trabajadores y sociedad civil organizada – hemos sabido trabajar de manera mancomunada, para alcanzar objetivos que han llevado a obtener grandes beneficios para el país. En ello, el diálogo y el respeto han prevalecido a la hora de considerar los objetivos comunes que se traducen en
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Los casos de corrupción, escándalos y señalamientos que se destapan regularmente nos mantienen en un ciclo vicioso destructivo y nos confirman que la transparencia, la rendición de cuentas y el Estado de Derecho están lejos del ideal de un sistema democrático. Entre tantas acciones que se requieren para frenar este descalabro moral y económico, la
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Los líderes de estas empresas se han dado cuenta de que el formato híbrido puede transformarse en una ventaja competitiva para lograr mejores los resultados de negocio.Los mejores talentos también reconocen las ventajas personales y profesionales del trabajo híbrido prefiriendo permanecer o moverse a empresas que conserven esta modalidad laboral. Esto implica que se debe
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En esta época donde se dan cambios importantes en las organizaciones, una de las claves para poder seguir creciendo es priorizar las cualidades personales y los valores que tienen los miembros de una empresa. Una de esas cualidades es la humildad. Lo que se observa es que, junto con la rotación o reestructuración de la
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A medida que la vida laboral se adapta a la realidad actual, las conversaciones sobre el retorno presencial a las oficinas aumentan. Sin duda alguna, las empresas alrededor del, mundo han comenzado a pensar a largo plazo en la manera en que estructuran sus horarios laborales, así como la presencia física de sus trabajadores. En
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La vida está cambiando más rápido que nunca. Vivimos en un mundo en el que queremos las cosas ahora y las queremos ya. La “sociedad de la gratificación instantánea” se ha impuesto, y a la mayoría le resulta difícil ser paciente. Pero si te encuentras corriendo de una tarea a otra, atrapado en un torbellino
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