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Cuando hablamos de inversión y su relación con estas preguntas, existen dos ángulos diferentes de los cuales podemos estar hablando: En referencia a la persona o entidad que busca realizar inversiones La empresa o emprendedor que está buscando capital. Esta nota servirá de guía para ambos. El 87% de los emprendedores panameños citan como uno
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Cumplido el compromiso del Ejecutivo de llevar a corporaciones de la justicia a los más idóneos y capaces, proceso completado mediante exigente comprobación de méritos académicos y profesionales, así como de independencia política, corresponde a los aludidos estar a la altura del reto que asumen con Panamá. Los ya instalados, han de liderar una gestión
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Ser curioso es una cualidad que, por siglos, ha sido devaluada: se la asocia con las personas metiches, que quieren saber de todo. Las cosas cambian y, actualmente, es una de las más requeridas para insertarse o desarrollarse laboralmente. La curiosidad es algo que traemos innato desde que nacemos. Los bebés captan, perciben y empiezan
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Si estás en movimiento con tu vida es casi seguro que alguna vez has fracasado: desde traspiés pequeños cuando algo no salió como lo esperabas, hasta situaciones de magnitud cuando quebraste económicamente, pusiste un negocio y tuviste que cerrarlo, te estafaron o viviste situaciones realmente complicadas. Como sabes, fracasar es una sensación donde sentimos que
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Con mucha alegría me ha informado LinkedIn de que me han reconocido como una de las 16 Top Voices 2019 en América Latina, dentro de los 95 millones de usuarios de la mayor red social profesional en esta región y 660 millones en el mundo. En este artículo quiero compartir 5 consejos prácticos que llevo
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Los comportamientos individuales determinan el funcionamiento de los equipos y el éxito de la gestión. La distinción entre ser reactivo o proactivo adquiere relevancia, por cuanto permite enfocar mejor los esfuerzos hacia la solución de los problemas. Las personas proactivas tienen iniciativa propia, suman, hacen que su labor valga la pena y que su tiempo
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Las empresas y organizaciones de todo tipo solamente pueden crecer a través del trabajo en equipo. Esta sinergia bien conducida produje un resultado virtuoso no sólo para la compañía, sino que enriquece desde adentro a cada colaborador, aprendiendo del proceso, entendiendo las diferencias, flexibilizando paradigmas y ayudando a cambiar creencias limitantes. Cuando el desafío es
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Hay tantas opiniones como narices, y tantos mundos como personas que vivimos en este planeta. La diversidad nos atraviesa, y las brechas de desigualdad de oportunidades ponen de relieve las falencias en muchas empresas que, aún hoy, siguen debatiendo acerca de la importancia de dedicarse con énfasis a corregir estos aspectos básicos de los derechos
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