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Como se han dado cuenta siempre trato de despistarlos un poco con el título de la nota, causarles intriga y que no estén 100% claros de que es lo que voy a escribir. En la “filosofía STARTUP”, se establece que TODOS los esfuerzos deben ir dirigidos a encontrar un problema, más que a desarrollar ideas
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Por mi trabajo como coach empresarial acompaño a ejecutivos, directivos y equipos en distintos países en el proceso de mejorar sus habilidades de liderazgo, comunicación y en la obtención de resultados para la organización, y que, a su vez, ellos conecten con su máximo nivel de desempeño, logrando el equilibrio entre la vida profesional y
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En la comunidad de emprendedores PanamaStartups no somos fervientes seguidores de los “gurus” motivacionales, somos un tanto escépticos, sentimos que hay mucho espacio para subjetividad y poca ciencia. PERO, aunque los negocios deben guiarse por números, objetividad y análisis racional, la mayoría de los empresarios exitosos te dirán que siempre existe algo de magia, un
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¿Las empresas saben cómo reaccionar ante una vulnerabilidad a los sistemas, una filtración de información o al acceso indebido a los sistemas por parte de terceros? Los ciberataques han ido aumentando paulatinamente y éstos amenazan la seguridad de los datos en cualquier organización independientemente de su tamaño, estructura y antigüedad. Esto sumado al déficit
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El proceso de planeación de patrimonio comienza con la respuesta a algunas preguntas básicas como ¿Qué?, ¿A Quién?, ¿Cuándo? y ¿Cómo?… ¿Qué? Para responder la primera pregunta, se debe hacer un inventario lo más detallado posible de los bienes que constituyen su patrimonio. Luego examine el tipo de bienes que tiene. Los patrimonios pueden contener
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Una de las preguntas más discutidas a lo largo del tiempo es, ¿qué ingrediente conforma una persona exitosa? ¿Qué es lo más importante? Las habilidades innatas, la experiencia adquirida, los conocimientos, el esfuerzo. ¿Qué manda más la genética o el sudor? “La genialidad esta compuesta de 1% de inspiración y 99% transpiración”, Thomas Alva Edison
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No nos debe sorprender que nos recuerden que somos una sociedad reactiva en materia de seguridad (prevención y evacuación) en nuestros P.H., los lamentables hechos acaecidos en Costa Sur, que con toda razón acapararon tanto nuestra atención, como la de los medios de comunicación, constituyen un recordatorio de la fragilidad de nuestras vidas y de
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En los ambientes laborales no solamente producen estrés las fechas de entrega, la presión de los jefes y la necesidad de generar resultados. Lo que más angustia a las personas es una de sus consecuencias más nocivas: la ansiedad que se produce en determinados momentos; incluso, a veces prolongada por meses y años. La ansiedad
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