Cervecería Nacional recibe recertifición de Work & Life Balance

Cervecería Nacional recibe recertifición de Work & Life Balance

Reanuda su compromiso como empresa y con sus colaboradores

Foto WLB 2016

Con el propósito de mejorar la calidad de vida de sus colaboradores, Cervecería Nacional, S.A. (CN), renovó su compromiso con los principios y prácticas de la certificación internacional Work & Life Balance (WLB) otorgada por el European Institute of Social Capital (Eisc).

La certificación tiene como objetivo alinear las prácticas y políticas de recursos humanos de las empresas certificadas, a través de una metodología para atraer y fidelizar al mejor talento. El WLB es una certificación internacional otorgada a aquellas empresas que cumplen con ciertas prácticas e iniciativas en materia de recursos humanos.

Pablo Andrés Uribe, Vicepresidente de Recursos Humanos de CN y miembros de la red nacional de WLB, destacó el interés que siempre ha mantenido la empresa de brindar a sus colaboradores las mejores prácticas de integración que le permitan mantener un alto nivel de motivación y un excelente ambiente laboral, al tiempo que manifestó: Nos sentimos complacidos de reforzar nuestro compromiso con los principios de WLB, gracias a la implementación de nuestra plataforma Trabajos con Significado, que a través de iniciativas y prácticas de beneficio para nuestra gente permite a los colaboradores de CNSA lograr una mejor calidad de vida.

El programa WLB tiene como propósito favorecer la comunicación y el desarrollo del personal en la organización; disminuir el ausentismo y el estrés laboral; proporcionar mecanismos de mejora en los horarios y organización del trabajo, al tiempo que fortalece una imagen corporativa transparente, y favorece una calidad de vida en la que el colaborador disfruta del trabajo y de una vida balanceada.

Cabe destacar, que entre las iniciativas implementadas por CN se encuentran los horarios flexibles, la sala de lactancia, entrenamiento constante en liderazgo y academias funcionales, las clínicas médicas y odontológica, pubs en los centros de trabajo para el consumo responsable, descuentos en comidas, medicinas y diversión, seminarios familiares, el programa Ponte en Forma, entre otros beneficios para el colaborador.

Leoncio Vidal Berrío M.
Capital Financiero

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