Conep advierte que no es factible aumentar el salario mínimo

Conep advierte que no es factible aumentar el salario mínimo
Julio De la Lastra explicó que conforme a lo acordado por los 24 gremios empresariales la posición del sector patronal es que en un país en plena desaceleración económica, como desempleo que se ha incrementado de 6% a 7.1% en el último año y una inflación (medida a través del Índice de Precios al Consumidor -IPC-) negativa de 0.7%, es evidente que no existen las condiciones para que se registre un aumento del salario mínimo.| Cortesía

Este no es el momento para un incremento del salario mínimo”, así de tajante es la posición del presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), Julio de la Lastra, al explicar a Capital Financiero la propuesta presentada por la cúpula empresarial del país ante la Comisión Nacional de Salario Mínimo para que en esta ocasión no se realice ningún aumento al salario mínimo.

De la Lastra explicó que conforme a lo acordado por los 24 gremios empresariales que conforman el Conep y que incluyen a organizaciones como la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá (Cciap), el Sindicato de Industriales de Panamá (SIP) y la Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresas (Apede) la posición del sector patronal es que en un país en plena desaceleración económica, como desempleo que se ha incrementado de 6% a 7.1% en el último año y una inflación (medida a través del Índice de Precios al Consumidor -IPC-) negativa de 0.7%, es evidente que no existen las condiciones para que se registre un aumento del salario mínimo.

Agregó que el Conep entiende las aspiraciones de los gremios sindicales del país, quienes abogan por un aumento del salario mínimo, pero considera que tanto los trabajadores como el Ejecutivo deben tener presente que cualquier incremento salarial que se registre en este momento tendría un impacto negativo sobre el empleo, al forzar a las empresas del país no sólo a abstenerse de realizar nuevas contrataciones de personal sino también a despedir trabajadores.

Para De La Lastra es evidente que la situación económica debe mejorar a partir del 2020, por lo que explicó que la propuesta del Conep incluye el establecimiento de una mesa de negociación permanente que monitoree el desempeño económico del país, haciendo énfasis en indicadores como crecimiento, desempleo e inflación de forma que cuando se registre una mejoría en las condiciones actuales se pueda retomar el análisis para un posible aumento del salario mínimo.

No obstante, para el dirigente de Convergencia Sindical, Eduardo Gil, es lamentable la posición del sector empresarial, pero recordó que en gran medida la inequidad que existe en el país se debe a la falta de empatía de los empresarios del país con sus trabajadores, ya que para ellos nunca es el momento de aumentar los salario.

“Para los empresarios cuando el país está creciendo no se deben aumentar los salarios porque se puede frenar el crecimiento y cuando la economía se desacelera o decrece tampoco se pueden aumentar los salarios porque eso impediría la reactivación económica, en conclusión: Los salarios no deben aumentase nunca según ellos”, enfatizó Gil.

De acuerdo con el dirigente sindical, la propuesta de los trabajadores organizados ante la Comisión Nacional de Salario Mínimo contempla un incremento de 10% a partir del 1 de enero de 2020, incremento que a su juicio estaría tomando en cuenta las verdaderas necesidades de las personas que devengan un emolumento básico y de sus familias.

Gil destacó además que el movimiento sindical está demandando que el Gobierno construya un indicador que revele el verdadero costo de la vida en el país, a fin de tomarlo como base para que los trabajadores y sus familias recuperen poder adquisitivo mediante un aumento general de salarios, toda vez que el salario mínimo solo beneficia a una fracción de la clase trabajadora.

Por su parte, la ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Doris Zapata, aclaró que a la fecha ni los gremios empresariales ni los gremios sindicales han presentado oficialmente sus propuestas respecto a un posible incremento del salario mínimo a partir de 1 de enero de 2020, aclarando que será precisamente en la reunión de la Comisión Nacional de Salario Mínimo programada para este martes 10 de diciembre cuando se espera que patronos y trabajadores pongan sobre la mesa sus posiciones.

Zapata recordó que la base principal para cualquier posible decisión sobre un incremento  o  no del salario mínimo son los principales indicadores económicos del país, a lo que habrá que sumar las propuestas de empresarios y trabajadores para tratar de determinar un punto de encuentro o para definir una posición en caso de no haber consenso.

No obstante, insistió en que el Ejecutivo todavía sigue apostando a que patronos y trabajadores puedan llegar a un acuerdo, tomando en cuenta que este tema es de vital importancia, de forma que Gobierno, empresarios y trabajadores puedan articular esfuerzos para reactivar la economía del país y generar los puestos de trabajo que demanda la población.

Hitler Cigarruista
hcigarruista@capital.com.pa
Capital Financiero

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