Contratos del sector construcción caen 16.4% en la región metropolitana

Contratos del sector construcción caen 16.4% en la región metropolitana
El Mercado Laboral registra una merma de 2.6% al cierre de Agosto| Archivo

El mercado laboral panameño inició el año 2018 con buen pie, toda vez que en enero el total de los contratos de trabajo registrados en el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) se incrementaron 21.11% respecto al mismo período del año anterior, sin embargo, en la medida en que han pasado los meses la tendencia cambió y para el cierre de agosto registró una caída de 2.6%.

Según cifras del Instituto Nacional de Estadística y Censo (Inec), al cierre de agosto de 2018 se habían registrado en el Mitradel un total de 292,352 contratos nuevos, lo que equivale a una caída de 2.6% respecto a los 300,020 contratos nuevos registrados en el mismo período del 2017.

Lo que refleja el debilitamiento de la demanda de mano de obra en la región metropolitana y en sectores específicos de la economía, como la construcción.

Así lo demuestran las cifras, ya que en la sede central del Mitradel se registró un decrecimiento en el registro de nuevos contratos de 6.5%. 

Mientras que en lo referente a la demanda de mano de obra en la actividad de la construcción, en la sede principal de Mitradel el número de contratos por “Obra determinada”, que es el contrato típico que aplica a los trabajadores de la construcción, sufrió una caída de 16.4%, al pasar de 60,821 en agosto de 2017 a 50,853 contratos nuevos en agosto de este año, una situación que afortunadamente no fue tan drástica en el interior del país, donde los contratos nuevos por “Obra determinada” marcó una merma de 3.2% al registrarse un total de 44,254.

Para el ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Luis Ernesto Carles, pese a que la economía panameña no está creciendo a la misma velocidad de años anteriores, la realidad es que sigue creciendo y con ella la demanda de mano de obra, ya que aun cuando este año el número de contratos nuevos registrados ha caído levemente respecto al 2017, existe un gran número de vacantes por ocupar en todo el país, las que están disponibles para  aquellos panameños que buscan un puesto de trabajo.

Carles recordó que a través de la plataforma digital del Mitradel y de las ferias de empleo que organiza esa entidad, actualmente se están ofertando una variedad de vacantes en diversas áreas de la economía, lo que significa que las empresas sí requieren completar su recurso humano en oficios generales y áreas técnicas, que son las actividades donde existe mayor demanda, pero advirtió que el mercado laboral en el país está cambiando.

En este sentido señaló que las carreras del futuro son las que tienen injerencias en   las plataformas digitales y electrónicas y Panamá cada vez más se convierte en un país de servicios, de conectividad aérea, logística, financiera y portuaria, por lo que aquellos panameños que desean ocupar una plaza de empleo deben formarse en estas áreas para tener éxito en el mercado laboral.

Para la economista Marquela Guevara las cifras de nuevos contratos registrados al cierre del mes de agosto muestra un mercado laboral que no solo se ha visto afectado por la desaceleración que ha venido experimentando la economía panameña, especialmente en actividades vinculadas al mercado interno y con una alta demanda de mano de obra como la construcción, la producción agropecuaria, el comercio al por mayor y menor, los hoteles y restaurantes y la industria manufacturera, sino también por la huelga de cerca de un mes protagonizada por los obreros de la construcción, en busca de mejoras salariales que nos se ajustan a la realidad del país, además de encarecer el costo de la vivienda.

Guevara  propone reactivas la economía del país mediante la agilización del proceso de cancelación de cuentas por pagar del Gobierno Nacional al sector privado; la licitación y puesta en ejecución de obras de infraestructura como la Línea 3 del Metro de Panamá y el Cuarto Puente sobre el Canal; la ampliación de la Ley de Intereses Preferenciales valores superiores a los $150,000 y agilizar la política para el desarrollo de parques industriales.

No obstante, para el ex secretario general del Sindicato Único de los Trabajadores de la Construcción y Similares (Suntracs), Genaro López, es una “canallada” que se pretenda culpar a los trabajadores de la desaceleración que experimenta la economía nacional y de la caída que registra el mercado laboral porque todos en el país sabemos que la desaceleración comenzó haya cuatro años y que esto ha traído como consecuencia no solo la merma en las nuevas contrataciones, sino también una ola de despidos que se ha reflejado en el incremento de la tasa de desempleo a nivel nacional.

Hitler Cigarruista
hcigarruista@capital.com.pa
Capital Financiero

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