Mesa tripartita para la reactivación logra acuerdos en para extender la de suspensión de contratos y normar el teletrabajo

Mesa tripartita para la reactivación logra acuerdos en para extender la de suspensión de contratos y normar el teletrabajo

El secretario general de la central obrera Convergencia Sindical, Eduardo Gil, informó que a pesar de las diferencias de criterio entre el movimiento sindical y el sector empresarial la mesa tripartita establecida por el Ejecutivo para concertar las medidas que el país debe adoptar para reactivar la economía y superar el impacto negativo de la pandemia de coronavirus (COVID-19) concluyó con acuerdos en 23 de los temas que fueron objeto de discusión.

Destacó que entre los acuerdos alcanzados por la mesa tripartita, que contó además con la participación del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Labora (Mitradel) y la mediación de la Universidad Especializada de las Américas (Udelas), destacan la posibilidad de extender la suspensión temporal de contratos y de la reducción de la jornada laboral hasta el 31 de diciembre del presente año, a fin de brindarle a las empresas que han visto suspendidas sus operaciones debido a las restricciones adoptadas por el Ejecutivo, para frenar los contagios de COVID-19, contar con las condiciones necesarias para reiniciar sus actividades y preservar los puestos de trabajo de sus colaboradores.

No obstante, aclaró que estas medidas deben ser fruto de un acuerdo entre patronos y trabajadores, de manera que la suspensión temporal de contratos o la reducción de debe ser acordadas con los sindicatos, si los trabajadores estar organizados o con cada trabajador, de no contar con un sindicato.

Gil agregó que, igualmente se le ha solicitado al Mitradel actualizar la lista de trabajadores con contratos suspendidos, de forma que estos puedan ser incorporados al Plan Panamá Solidario y recibir el Bono Digital a través de su cédula, ya que muchos empleadores le han informado a sus trabajadores la suspensión de contratos, pero estos no han recibido apoyo del Ejecutivo. Además, destacó que en caso que una empresa no cumpla debidamente con los procedimientos la para suspensión de contratos la norma laboral establece que se tendrá que pagar al trabajador su salario de forma íntegra.

En lo referente a la reducción jornada laboral, también se acordó que a los trabajadores afectados por esta medida pagarán sus compromisos con terceros de forma proporcional, de manera que si un trabajador está laborando media jornada y recibe solo el 50% de su salario regular solo pagará a terceros el 50% de la letra mensual pactada originalmente. Además, no se permitirá reducir la jornada de trabajo con el fin de abaratar el costo de los despidos, de forma que para el cálculo de las indemnizaciones se tomará como base los salarios vigentes al mes de marzo de 2020.

En cuanto al teletrabajo, el dirigente sindical aclaró que, si bien no se llegó a un acuerdo, el movimiento obrero planteó la necesidad de regular adecuadamente esta modalidad laboral toda vez que se han recibido quejas sobre presuntas violaciones a la Ley 126 de Teletrabajo como la extensión de la jornada laboral más allá de las ocho horas, recarga de labores,  la falta de cobertura de accidentes de trabajo en el hogar y el no brindarle a los trabajadores los equipos y acceso a Internet para realizar sus labores adecuadamente, temas que se acordó serán discutidos posteriormente para que sean debidamente reglamentados.

Gil señaló que a nivel social la mesa tripartita acordó la necesidad de ampliar el Bono Digital del Plan Panamá Solidario para que llegue a segmentos de la población que a la fecha no lo están recibiendo, incrementar su monto (que actualmente es de $100 mensuales) y extender su uso a otros rubros, toda vez que en este momento se encuentra limitados a la compra de alimentos y medicamentos únicamente.

Igualmente informó que se acordó ampliar el techo de los bonos de alimentos que las empresas brindan a sus trabajadores como un estímulo a la productividad de $300 a $500 mensuales y se abrió la posibilidad para que este tipo de programa de incentivos no se limite a la compra de alimentos, sino que se extienda a medicamentos, vestimenta, calzados y el pago de servicios como energía eléctrica, agua potable y telecomunicaciones

Hitler Cigarruista
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Capital Financiero

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