Unifican salario mínimo en más de 50 actividades

Unifican salario mínimo en más de 50 actividades

Se fijó un aumento de 5,5% para la pequeña empresa y $25,00 para las empleadas domésticas

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Si bien el acuerdo alcanzado entre empresarios y trabajadores, que fijó en 8,5% el aumento del salario mínimo para la gran empresa que opera en la zona 1, otro hecho importante que contiene el Decreto Ejecutivo N° 293 de 22 de diciembre de 2015 es la unificación de una gran cantidad de actividades económicas.

La decisión pone fin a la política de diferenciación salarial aplicada por la administración anterior, que fue presentada a la opinión pública como un mecanismo para garantizar mejores salarios en aquellas actividades económicas que registraban un mejor desempeño, como parte de una política destinada a mejorar la distribución de la riqueza, aunque muchos gremios empresariales la consideraron como un pase de factura a aquellos empresarios o sectores que mantenían una actitud crítica a la gestión del expresidente Ricardo Martinelli.

El Decreto establece un aumento general de 8,5% al salario mínimo en todas las actividades económicas, con lo que los emolumentos básicos en la zona 1 del país pasarían de $624,00 mensuales a $677,00 mensuales, mientras que en la zona 2 se incrementará de $488,00 a $529,00, conforme a lo acordado en la Comisión Nacional de Salario Mínimo por los representantes de los sindicatos y los gremios empresariales del país, con la mediación del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel).

En este sentido el secretario general del Mitradel, Samuel Rivera, presentó a manera de docencia algunos ejemplos para que los trabajadores y empleadores puedan tener una idea de cómo los impactará la nueva tabla de salario mínimo.

Explicó que, por ejemplo, si una persona trabaja 45 horas a la semana en un Internet café, su nuevo salario será de $2,43 por hora, la fórmula para calcular la tasa mensual sería la siguiente: $2,43 x 45 horas x 4,3333, lo que daría como resultado un salario base de $473,85 mensuales, reflejando un incremento de $37,05. En otro caso hipotético, si la persona labora en un almacén (que tiene 15 trabajadores) la nueva rata salarial sería de $2,55 por 48 horas su monto a percibir por semana será de $122,40 multiplicado por 4,3333, por lo que  el colaborador devengará al mes $533,40, alcanzando está actividad un incremento de $41,60.

En general, el Decreto establece una nueva tabla de salarios mínimos que va desde $1,46 por hora, aplicados a las pequeñas empresas sin importar su ubicación, zona 1 o zona 2, hasta  $2,95 por hora aplicados en actividades como generación y suministro de energía, producción y suministro de agua potable y fabricación de cemento en la zona 1 (Ver recuadro: Conformación de las zonas de salario mínimo).

Además unifica a más de 50 actividades que fueron fragmentadas durante la administración anterior atendiendo presuntos criterios de justicia social y redistribución de la riqueza, por ejemplo: Agricultura, Ganadería, Minas, Producción de Caña de Azúcar, Venta de productos y subproductos de la caña de azúcar, Aeropuertos Internacionales, Mecánicos de Transporte Aéreo, Mecánicos de Transporte Marítimo, Tripulantes de Cabina de Vuelos Internacionales y Periodistas de Radio, Periódicos y Televisión, algunos de los cuales afectaban directamente a grupos empresariales opuestos al entonces mandatario de la nación, Ricardo Martinelli, como la compañía Varela Hermanos, S.A., Copa Airlines y Corporación La Prensa, entre otros.

Domésticas y pequeñas

empresas

No obstante, hay que recordar que la Comisión Nacional de Salario Mínimo acordó dejar en manos del Ejecutivo la posibilidad de definir el monto del aumento que se aplicaría a salario mínimo que devengan los trabajadores de las  pequeñas empresas, la industria bananera y las empleadas domésticas.

A ese respecto el Decreto Ejecutivo N° 293 de 22 de diciembre de 2015 fijó el ajuste que se aplicará a los trabajadores de las pequeñas empresas en 5,5%, mientras que el sector bananero recibirá un incremento de 14% y para los trabajadores domésticos aplicará un aumento de $25,00 mensuales.

De acuerdo con el artículo 7 del mencionado Decreto, que fija las nuevas tasas de salario mínimo en la República de Panamá, se establece que las empleadas domésticas, que actualmente devengan al cierre de 2015 unos $225,00 mensuales en la zona 1 y $200,00 mensuales en la zona 2 ahora deben recibir $250,00 y $225,00 mensuales, respectivamente. 

Hitler Cigarruista
hcigarruista@capital.com.pa
Capital Financiero

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